4 GRUDZIEŃ
G2A ARENA
w Jasionce koło/Rzeszowa
V EDYCJA
Największej konferencji
LIDERÓW HR
Idea wydarzenia
Kongres Hr Arena to największe cykliczne spotkanie HR-owców w południowo-wschodniej Polsce. Będziemy rozmawiać o tematach ważnych dla branży HR zarówno z perspektywy kandydata, pracownika jak również z perspektywy pracodawcy. Skomplikowana rzeczywistość życia, zawodowego wymaga od Działów HR nowoczesnego podejścia i wykorzystywania innowacyjnych, przynoszących efekty praktyk.
HR Arena to:
PRELEKCJE
WARSZTATY
NETWORKING
MINI EXPO
ATRAKCJE
EVENT HR
- największe wydarzenie hr w pd-wsch Polsce
- prelekcje, panele dyskusyjne, warsztaty
- cały dzień konferencyjny wypełniony wartością merytoryczną
- case studies; stawiamy na praktykę i oryginalne rozwiązania hr
- ponad 20 Prelegentów hr z całej Polski
- mix zagadnień; tematyka z zakresu miękkiego i twardego hr
- urozmaicony networking i atrakcje, m.in. wine casino
- mini expo; stoiska naszych partnerów i wystawców
Prelegenci
Marzanna Grzechnik
Account Manager - Ubezpieczenia osobowe i programy emerytalne, Broker ubezpieczeniowy
Kasia Kempa, Magda Ciszewska, Aleksandra Kubicka
Aleksandra (HR & Operations), Kasia (komunikacja i community) i Magda (strategia)
Dla kogo?
Profesjonalistów ds. Zasobów Ludzkich: Liderów Biznesu: Prezesi, dyrektorzy generalni oraz inni liderzy organizacji Ekspertów HR: Badacze, konsultanci i inni eksperci Studentów i Absolwentów Kierunków HR: Osoby zainteresowane karierą w dziale HR, Przedsiębiorców i Właścicieli Firm Pasjonatów Branży HR: Osoby, które są zainteresowane nowymi trendami, innowacjami i najlepszymi praktykami w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi
Do udziału zapraszamy
Wydarzenie adresowane do profesjonalistów związanych z branżą HR, rekruterów, osób odpowiedzialnych za Employer Branding, ekspertów w zakresie komunikacji, trenerów, Dyrektorów HR, HR Business Partnerów i HR Managerów, pracownicy działu kadr.
Korzyści z udziału
Doskonała okazja do rozwoju zawodowego, nawiązania relacji biznesowych i podniesienia efektywności działania w dziale HR. Rozwój wiedzy i umiejętności Networking: Możliwość nawiązania nowych kontaktów biznesowych. Inspiracja i motywacja. Zdobycie wskazówek i narzędzi poprawiających działanie w dziale HR. Poznanie najnowszych trendów w branży HR.
