Menu Zamknij

Program

Program wydarzenia - już wkrótce

Agenda

DZIEŃ PIERSZY
6 GRUDZIEŃ - KONFERENCJA

08:00

REJESTRACJA

8:00

Grzegorz Turniak #SesjaPozytywnychRelacji

SALA KONFERENCYJNA - 1

9:10 - 9:30

Iwona Wencel

"HR jako game changer w organizacji"

9:35 - 9:55

Beata Jacak-Drabik

"Współpraca czy pakt o nieagresji?
Efektywne zespoły z perspektywy HR-owca"

10:00 - 10:15

Anna Jankowiak

"HR w dobie zmian społecznych i środowiskowych - jak angażować pracowników w tematy ESG""

10:20 - 10:40

Filip Sobel, Damian Wójcikiewicz

"Jak technologia może przyspieszyć selekcję i ograniczyć rotację w zakresie stanowisk niższego i średniego szczebla"

10:45 - 11:05

Anna Martens

"Badania HR - ich rola, znaczenie i pułapki,
czyli co warto wiedzieć zanim się zacznie"

11:10 - 11:30

PRZERWA KAWOWA

11:35 - 11:55

Stanisław Wojnicki

"Zarządzanie Pokoleniami w firmie na tle obecnej sytuacji demograficznej"

12:00 - 12:20

Dr hab. Izabela Stańczyk prof.UJ

"Ewolucja różnorodności HR - perspektywa biznesu i uczelni"

12:25 - 12:45

Róża Szafranek

"Skalowanie kultur organizacyjnych - co wiemy z budowania
ponad 100 firm w Europie i USA?"

12:50 - 13:10

Dorota Sawicz, Sławomir Łopalewski

Pełna Opieka – HR i biznes w trosce o pracowników

13:15 - 13:35

Karina Jureczko i Alicja Rydel-Ożóg

" Praca tymczasowa jako skuteczne wsparcie biznesu"

13:40 - 14.00

Joanna Kamińska

"Employee experience –
jak dbać o doświadczenia pracowników i ich zaangażowanie

14:05 - 14:25

Joanna Cur

"Jak rozstawać się z pracownikami skutecznie i z klasą"

13:00 - 15:00

LUNCH dostępny w restauracji - poziom 0

SALA KONFERENCYJNA - 1

14:35 – 14:55

Anika Osmólska

“Pożegnaj stwierdzenie “Ale zawsze tak robiliśmy” i wznieś doświadczenia kandydatów na kolejny poziom

15:00 – 15:20

Józef Kącki

“Data-driven decisions, czyli decyzje HRowe i liderskie wspierane nauką”

15:25 – 15:45

Anna Morawiec Bartosik

"Co wiemy o swoim wynagrodzeniu i jak negocjujemy pensję"

15:50 - 16:10

Doris Maklewska

"Social media w Employer Brandingu"

16:15 – 16:35

Marcin Wojtoń

"Intranet – witajcie w erze samoobsługi"

16:40-16:55

Katarzyna Kordoń

"Candidate Experience - Jak jakość pracy rekrutujących i sztuczna inteligencja wpływa na efektywność pozyskania doświadczonych specjalistów i menedżerów"

17:00-17:20

Lena Czernecka

„Jak nie odkładać na później swoich planów
– czyli trenowanie siebie w zmianie”

17:25-17:45

Anna Czurak

"Efekt WOW w rekrutacji"

SALA KONFERENCYJNA - 2

15:00 – 15:30

Joanna Kotzian

"60,6 punktów za dobrostan w pracy – wyniki WellBeing@Work Index 2023"

15:35- 15:55

Paweł Skrzeliński

"Czy widełki płacowe ciągle mają sens w sytuacji znacznego wzrostu wynagrodzenia minimalnego?"

16.00 – 16:20

Magdalena Popek

"Jak zarządzać komunikacją w dobie hybrydy i pracy zdalnej?"

16:25 – 16:55

Marek Łukaszewski i Bartek Sapała

"LEADERS LEAD – narzędzie diagnostyczno-rozwojowe zwiększające skuteczność realizacji celów biznesowych."

17:00- 17:20

Piotr Szymczak

“Czego HR może nauczyć się od marketingu i sprzedaży”

17:25-17:45

Kasia Jarymek

“Czy mobbing się opłaca”

18:00 - 20:00

NETWORKING POKONFERENCYJNY

DZIEŃ DRUGI
7 GRUDZIEŃ - WARSZTATY

8:00 - 15:00

SALA 2 piętro - jak niżej

Sala: 3.14

Godzina: 9:00

"Jak zarządzać komunikacją w dobie hybrydy i pracy zdalnej?"

dr Magdalena Popek

Sala: 3.31

Godzina: 9:00

"Odporność organizacji i zespołów na wypalenie w pułapce przyśpieszenia"

Jacek Smura

Sala: 3.32

Godzina: 9:00

"Kanały dotarcia do Kandydatów - jak je wybrać, jak na nich działać, jak je mierzyć? Czyli strategia marketingu rekrutacyjnego w pigułce"

Kasia Ubysz

Sala: 3.32

Godzina: 9:00

"Jak skutecznie przeprowadzić proces podwyżkowy w organizacji? – od budżetowania do ustalenia wysokości indywidualnej podwyżki"

Krzysztof Nowicki

Sala: 3.35

Godzina: 9:00

"Jak budować zaangażowanie i przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu wykorzystując metodę Job Craftingu?"

Renata Szatecka

Sala: 3.35

Godzina: 9;00

"Jak budować zaangażowanie i przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu wykorzystując metodę Job Craftingu?"

Justyna Sulwestrzak